Coaching Directivo 

Asegurar el éxito y el equilibrio personal, familiar y laboral de empresarios y directores.

Para que una organización funcione adecuadamente es de suma importancia que sus directivos estén preparados para guiar a todo el equipo de trabajo rumbo a los objetivos planeados. 

 

Por este motivo CMA Family Bussiness brinda atención personalizada a los dueños y directivos de las empresas, con el fin de asegurar que las metas organizacionales estén claras en todos los niveles administrativos y operativos. 

 Modelo de trabajo 

 

Diagnóstico

Madurez

Sistematización

Sustentabilidad

 

- Desarrollamos un estilo de liderazgo, dirección y comunicación propio en el empresario, expandiendo su talento,  visión y capacidad directiva.

 

- Aprovechamos todo su potencial tomando en cuenta su experiencia y capacidades, siendo él en sus diversos roles, el principal objetivo de nuestra práctica.

 

- Trabajamos para alinear al personal a los objetivos y optimizar la sinergia y el espíritu de los equipos de trabajo.

 

- Damos al empresario la posibilidad de examinar lo que se hace en la empresa, a la luz de sus intenciones y metas, desarrollando un control fino y equilibrado de su vida personal y de trabajo, logrando la rentabilidad deseada del negocio, aún  sin su presencia activa.

 

Desarrollamos un traje  a la medida del Dueño o Director de la empresa, integrando a sus hijos o ejecutivos clave y consolidando la transformación  de su gestión directiva y el logro de sus objetivos de vida.

 

  Talleres y Capacitaciones 

   Coaching Empresarial   

- Coaching Directivo

 

 - Institucionalización de empresas familiares

 

- Profesionalización de dueños de empresas

 

- Preparación de los futuros líderes de empresas

 

- Preparación de emprendedores

 

- Cambio cultural 

 

- Coaching ontólico 

 

- Construcción de equipos (Team building)

        Gestión Directiva       

- Desarrollo de habilidades directivas

 

- Planeación estratégica

 

- Administración del tiempo enfocada a resultados

 

- Gobierno corporativo

 

- Los hábitos del empresario altamente efectivo

 

- Administración moderna de recursos humanos

 

- Delegación efectiva

 

- Administración por resultados

        Capital Humano        

- Formación de equipos de alto desempeño

 

- Liderazgo

 

- Trabajo en equipo

 

- Comunicación efectiva

 

- Negociación y manejo de conflictos

 

- Estudios de potencial y perfil personal

 

- Clima laboral

 

- Planes de reconocimiento

Finanzas